En este post, os vamos a resumir las obligaciones que tienen tanto las comunidades de propietarios como los administradores de fincas en materia de protección de datos junto con algunos supuestos específicos de este ámbito, que creemos merecen especial atención.
El próximo 25 de mayo de 2018 es el día que todos los consultores en materia de protección de datos, abogados y asesores tienen marcada en sus calendarios ya que es la fecha límite de aplicación del Reglamento Europeo 679/2016 de Protección de Datos, más conocido como RGPD, una vez transcurridos los dos años de margen desde su entrada en vigor.
La aplicación de este nuevo Reglamento es el cambio más importante que se produce en este ámbito desde hace muchos años y pretende armonizar todas las normativas de los estados miembros y dar más garantías de control a los ciudadanos.
Las empresas que controlan el correo electrónico de sus empleados sin avisarles previamente y sin una justificación convincente contravienen la protección de la vida privada y la correspondencia de los ciudadanos. El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) falla a favor de un empleado rumano al que despidieron en 2007 después de acceder a sus mensajes privados.
A menos de un año de la aplicación del Reglamento General de protección de datos (RGPD), hace unos días se publicó el anteproyecto de Ley que modificará la actual LOPD que permitirá establecer las directrices de aplicación del RGPD a nuestro país.
Los concursos en las redes sociales son cada día una práctica más común y establecida por la mayoría de las empresas. Es una forma rápida, cómoda, y muchas veces económica, de conseguir nuevos seguidores y fidelizar a la comunidad, pero ¿cuántas de estas empresas trabajan las bases legales para regular estos concursos?
En este post, vamos a detallar que deben incluir estas bases para que cumplan con la normativa de cada red social. Partiremos de la base de un concurso de participación abierta y gratuita.
Justo un año antes de la aplicación del Reglamento General de protección de datos (RGPD), se celebró el pasado jueves en Madrid la 9ª sesión anual abierta de la Agencia Española de Protección de Datos, un evento que se ha consolidado como punto de encuentro de empresas, organizaciones y profesionales del sector.
Las obligaciones que establece la normativa de protección de datos a clubes deportivos no difieren mucho de las de una pyme tradicional, sin embargo, por su tipología de asociación normalmente entre amigos o conocidos que se han unido para compartir sus hobbies e ilusiones deportivas, acostumbra a ser una normativa con bajo índice de cumplimiento en este colectivo. Exponemos a continuación un breve resumen de los aspectos a tener en cuenta y os recordamos que en PymeLegal ofrecemos una solución online a medida para clubs y asociaciones que os permitirá estar al día en dicha materia:
A raíz de la publicación por parte de la Agencia de Protección de Datos de la guía sectorial para administradores de fincas, hemos creído oportuno hacer un resumen de las obligaciones que establece la normativa a las comunidades de propietarios y que implicaciones tiene para los administradores de fincas.
La marca finlandesa de teléfonos móviles Nokia presenta la reedición del exitoso modelo Nokia 3310 en el Mobile World Congress 2017 que se celebra esta semana en Barcelona. Llama la atención, en un mundo donde dominan los smartphones, wearables y gafas de realidad virtual, la presentación, como gran novedad, de un teléfono que salió al mercado hace 17 años y que simplemente permitía llamar y enviar SMS (Short Message Service), además del «juego de la serpiente».
Las nuevas tecnologías han traído de la mano infinidad de ventajas pero también más de un debate ético y legal. Es el caso de la video vigilancia aplicada a entornos de trabajo. ¿Es legal que el empresario grabe a sus trabajadores durante su jornada laboral? ¿Pueden servir estas grabaciones como prueba para, por ejemplo, justificar un despido? ¿Cuáles son los límites y en qué casos se vulneran los derechos del trabajador? La jurisprudencia se ha ocupado de responder a estas cuestiones y, de hecho, hace muy poco hemos conocido una nueva sentencia sobre esta materia, aunque, como suele ocurrir, cada caso tiene sus peculiaridades y no existe una respuesta universal aplicable a todos los supuestos.
